L’Afdas vous accompagne pour former vos collaborateurs et répondre à vos obligations légales.

Le saviez-vous ? Depuis la loi « Égalité et citoyenneté » entrée en vigueur le 27 janvier 2017 les entreprises d’au moins 300 salariés, doivent former leurs salariés chargés de mission de recrutement à la non-discrimination à l’embauche et ce au moins une fois tous les 5 ans. 

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Quelle que soit la taille de votre entreprise vous pouvez saisir cette opportunité pour professionnaliser vos collaborateurs ayant des responsabilités de recrutement.

Aussi l’Afdas vous accompagne en mettant à votre disposition une nouvelle offre de formation : pour vos collaborateurs RH et vos managers ayant des responsabilités de recrutement, avec des modalités pédagogiques variées et souples, animée par des organismes experts de cette thématique présents sur tout le territoire, à des prix négociés.

Pour qui ?

  • les collaborateurs des services RH, comme garant de l’application des textes de loi,
  • les managers, comme contributeurs au processus de recrutement.

Pour quoi ?

Les objectifs généraux de la formation sont de :

  • appréhender le cadre juridique de la non-discrimination et ses différentes implications,
  • comprendre la façon dont se construisent les stéréotypes,
  • concourir à un processus de recrutement  non-discriminatoire (traçabilité, objectivité des choix, …),
  • adapter ses pratiques.

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Nos équipes ont négocié pour vous une nouvelle offre de formation avec des modalités pédagogiques variées et souples animées par des organismes experts de cette thématique présents sur tout le territoire.

Consultez les programmes dans le moteur Afdas.formations et faites votre choix en adéquation avec vos attentes !

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Intitulé de la formation Modalités pédagogiques Lieu de formation Coordonnées

Maîtriser la non-discrimination dans le recrutement (équipes RH expérimentées) 3 h

à distance Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Grand-Est, Hauts-de-France, Île-de-France, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Corse, La Réunion AYMING
Marie-Sophie Dolladille 06 72 52 82 82
http://www.ayming.fr/metiers/hr-performance/[email protected]

Pratiquer le recrutement sans discriminer (managers et équipes RH ; non expérimentés) 4 h

blended Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Grand-Est, Hauts-de-France, Île-de-France, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Corse, La Réunion AYMING
Marie-Sophie Dolladille 06 72 52 82 82
http://www.ayming.fr/metiers/hr-performance/[email protected]
Pratiquer le recrutement sans discriminer (managers) 6 h. blended Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Grand-Est, Hauts-de-France, Île-de-France, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Corse, La Réunion AYMING
Marie-Sophie Dolladille 06 72 52 82 82
http://www.ayming.fr/metiers/hr-performance/[email protected]
Pratiquer le parcours de recrutement sans discriminer  (équipes RH) 9 h blended Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Grand-Est, Hauts-de-France, Île-de-France, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Corse, La Réunion AYMING
Marie-Sophie Dolladille 06 72 52 82 82
http://www.ayming.fr/metiers/hr-performance/[email protected]
Recruter sans discriminer (équipes RH) 8 h blended Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Grand-Est, Hauts-de-France, Île-de-France, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Corse, La Réunion DIVERSITY CONSEIL
Sophie Boddèle
01 53 40 86 86
[email protected]
http://www.diversityconseil.com/rh/
Recruter sans discriminer (managers) 5 h blended Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Grand-Est, Hauts-de-France, Île-de-France, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Corse, La Réunion DIVERSITY CONSEIL
Sophie Boddèle
01 53 40 86 86
[email protected]
http://www.diversityconseil.com/rh/
Recruter sans discriminer (équipes RH)  7 h blended Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Grand-Est, Hauts-de-France, Île-de-France, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Corse, La Réunion LA PERSONNA
Pascal Pilat
01 53 32 50 40
[email protected]
http://www.lapersona-institut.fr/
Recruter sans discriminer (managers) 3 h à distance Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Grand-Est, Hauts-de-France, Île-de-France, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Corse, La Réunion LA PERSONNA
Pascal Pilat
01 53 32 50 40
[email protected]
http://www.lapersona-institut.fr/
Equipes RH : révisez et accompagnez vos pratiques de recrutement pour les rendre non discriminatoires 8 hBoots Racing Alpinestars Tech BlackSixstar 5 WdCxrBoe présentiel Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Grand-Est, Hauts-de-France, Île-de-France, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Corse OLIVIER GRAILLE
Olivier Graille
06 30 09 64 87
[email protected]
http://www.staff-line.fr/afdas.html
Managers : Recruter des collaborateurs sans discriminer 8 h présentiel Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Grand-Est, Hauts-de-France, Île-de-France, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Corse OLIVIER GRAILLE
Olivier Graille
06 30 09 64 87
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http://www.staff-line.fr/afdas.html

Comment s’inscrire ?

  • Consulter les programmes détaillés 
  • Contacter l’organisme de formation sélectionné : vous recevrez un devis, un programme et une demande de prise en charge Offres clé en main à compléter et à adresser à l’Afdas.
  • Demander une prise en charge à l’Afdas
    • Entreprises
      Un service de demande de financement en ligne est ouvert à toutes les entreprises adhérentes sur le site de l'Afdas. 
    • Particuliers
      Les formations clé en main aboutissant au passage d’une certification peuvent être réalisées sous certaines conditions dans le cadre du CPF. 
juin 13 marche 23 Brico juin 2018 ZkXiuOP